4. Укажите продолжительность рабочего дня: при полной рабочей неделе; при неполной рабочей неделе; ненормированного; сверхурочного.

Трудовое законодательство прежде всего устанавливает продолжительность рабочей недели, а не единую продолжительность рабочего дня для всех работников.

1. При полной рабочей неделе: нормальная продолжительность — не более 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). При обычном пятидневном графике это, как правило, 8 часов в день; при ином графике длительность смен может быть другой.
2. При неполной рабочей неделе: продолжительность меньше установленной для работника нормы и определяется соглашением работника и работодателя. Единой длительности дня для всех случаев нет.
3. При ненормированном рабочем дне: работника эпизодически привлекают по распоряжению работодателя к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени. Это не означает постоянного увеличения рабочего дня; предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 календарных дней.
4. Сверхурочная работа: работа по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Обычно она ограничена 4 часами в течение двух дней подряд и 120 часами в год; применяются правила привлечения, оплаты или компенсации отдыхом, установленные ТК РФ.

Ответ: нормальная полная неделя — не более 40 часов; конкретная продолжительность дня зависит от графика. При неполном времени она устанавливается соглашением, а ненормированная и сверхурочная работа регулируются отдельно.