2. Укажите основные правила организации службы охраны труда в организации.

Порядок установлен статьёй 223 ТК РФ.

1. Если численность работников превышает 50 человек, работодатель создаёт службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда.
2. Если работников 50 или меньше, решение принимают с учётом специфики деятельности организации. Работодатель может сам выполнять эти функции, поручить их уполномоченному работнику либо привлечь аккредитованную организацию или специалиста.
3. Служба охраны труда является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно работодателю или руководителю организации.
4. Работники службы должны иметь подготовку и соответствовать квалификационным требованиям. Их основные задачи — профилактика травматизма, контроль соблюдения требований охраны труда и консультирование работников и руководителей.

Итог: при численности свыше 50 работников создание службы или введение должности специалиста обязательно.