Задание 8. Что требует современный рынок труда от работника: 1. .................. 2. .................. 3. .................. > Человеческий капитал – это

Современный рынок труда предъявляет к работникам ряд требований, которые можно обобщить следующим образом:

1. Гибкость и адаптивность:
   • Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.
   • Готовность к освоению новых навыков и технологий.
2. Профессиональные навыки и знания:
   • Высокий уровень квалификации в своей области.
   • Знание современных технологий и инструментов.
   • Непрерывное профессиональное развитие.
3. Soft skills (мягкие навыки):
   • Коммуникабельность: умение эффективно общаться и взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнерами.
   • Критическое мышление и решение проблем: способность анализировать ситуации, выявлять проблемы и находить оптимальные решения.
   • Креативность и инновационность: умение генерировать новые идеи и подходы.
   • Работа в команде: способность эффективно сотрудничать с другими для достижения общих целей.
   • Лидерские качества: умение мотивировать и вести за собой.

Человеческий капитал – это совокупность знаний, навыков, умений и опыта, которые повышают производительность труда и способствуют экономическому росту.

Ответ: 1) Гибкость и адаптивность, 2) Профессиональные навыки и знания, 3) Soft skills. Человеческий капитал – это совокупность знаний, навыков, умений и опыта, которые повышают производительность труда и способствуют экономическому росту.