12. Выберите верные суждения о трудовых правоотношениях и запишите цифры, под которыми они указаны.

Правильные суждения о трудовых правоотношениях: 1) Трудовой договор с работником может быть заключён как в устной, так и в письменной форме. - **Неверно**. Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме (ст. 67 ТК РФ). 2) Трудовой договор заключается только с совершеннолетними гражданами. - **Неверно**. Трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 16 лет, а в определенных случаях и с более младшего возраста (ст. 20, 63 ТК РФ). 3) К обязательным условиям трудового договора относится установление режима рабочего времени. - **Верно** (ст. 57 ТК РФ). 4) Одним из документов, предоставляемых работником при приёме на работу, является документ об образовании. - **Верно** (ст. 65 ТК РФ). 5) Запрещается проводить испытание при приёме на работу лиц, не достигших совершеннолетия. - **Верно** (ст. 70 ТК РФ). **Ответ: 345**