Алгебра
Английский
Биология
География
Геометрия
История
Русский
Обществознание
Физика
Химия
Информатика
Литература
МатематикаВопрос:
3. Статья 174. Трудового кодекса Российской Федерации «Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях» гласит: «Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными настоящим Кодексом и другими актами трудового законодательства». Как вы думаете, почему в Трудовом кодексе Российской Федерации отдельная статья посвящена правам несовершеннолетних работников? Ответ обоснуйте
Ответ:
Ответ: Особая защита прав несовершеннолетних работников.
Краткое пояснение: Несовершеннолетние нуждаются в дополнительной защите в трудовых отношениях.
- Трудовое законодательство выделяет права несовершеннолетних работников в отдельную статью, поскольку они являются более уязвимой категорией граждан.
- Это связано с их возрастом, недостатком опыта и знаний, что может привести к злоупотреблениям со стороны работодателей.
- Предоставление льгот и установление особых условий труда направлены на защиту их здоровья, обеспечение возможности совмещать работу с учебой и предотвращение эксплуатации.
Ответ: Особая защита прав несовершеннолетних работников.
Ты - «Grammar Ninja»!
Тайм-менеджмент уровня Бог: задача решена за секунды. Свобода!
Выручи свою тиму — отправь ссылку другу. Карма +100 обеспечена
Похожие
- 8. Террорист по 9. Рабочий совершил прогул. 10. Женщина похитила чужого ребенка. 11. Дебош в общественном месте. 12. Ложное сообщение об акте терроризма. 13. Распитие спиртных напитков в общественном месте. 14. Переход дороги на красный свет светофора. Преступления - Проступки -
- 2. Отметьте ту из предложенных формулировок, которая наиболее точно, по вашему мнению, раскрывает сущность юридической ответственности. Свою позицию аргументируйте. а) это совокупность принципов и правил нравственного поведения людей друг с другом, в семье, в обществе в целом; 6) это совокупность норм и средств регулирования, установленных государством, а вместе с тем это и порядок общественных отношений, проникнутый началами справедливости, гуманизма; в) это закрепленные в Конституции и реально существующие устои жизни государства и общества; г) это реализация установленных в нормах права санкций, предусматривающих неблагоприятные последствия для правонарушителя; д) это устойчивая правовая связь человека с государством, выражающаяся в совокупности их взаимных прав, обязанностей и ответственности, основанная на признании и уважении достоинства, основных прав и свобод человека
- 4. Вставьте пропущенные слова в тексте: дисциплины, три, материальная, работодателя, выговор, заработ.. платы, трудовому договору Дисциплинарная ответственность к несовершеннолетним работникам может применяться, только если несовершеннолетний работает по -. Наступает она за нарушение трудовой (опоздание, невыполнение своих обязанностей и т. д.). Существуют только формы дисциплинарной ответственности: замечание, увольнение. Не может наступать дисциплинарная ответственность в виде удержаний из наступить тветственности налагаются приказом нспекцию. или в иных формах. Однако если ты причинишь вред имуществу работодателя, может ответственность в форме возмещения ущерба. Указанные три меры Его можно обжаловать, обратившись в трудовую
- Вставьте пропущенные слова в тексте: чести, денежное, ответственность, принудительных мер, родители, страдавшему, сам, опекуны, добровольно, денежной суммы, решению суда, здоровью, имущественного жданско-правовая ответственность несовершеннолетних наступает за причинение о или причинение вреда здоровью, -ственность — это имущественное (как правило, и достоинству и т. д. Гражданско-правовая вреда кому- ) возмещение вреда пострадавшему
