Ответ:
Геймификация повысила вовлечённость сотрудников: число добровольных участников программы выросло на 30%, а игровая механика с рейтингами и наградами помогла закрепить безопасные модели поведения. Дополнительный «быстрый выигрыш» в виде двухфакторной аутентификации увеличил её включение на 25%.
