Образование играло огромную роль в государственной карьере в Китае. Чиновники отбирались на основе экзаменов (государственные экзамены), которые проверяли знания в области конфуцианства, литературы и управления. Успешная сдача экзаменов открывала путь к высоким должностям в государственном аппарате. Такая система называлась меритократией.
В других странах, например, в Европе, должности часто передавались по наследству или приобретались за деньги. Хотя образование и знания ценились, они не всегда были главным критерием для занятия государственных постов.