3. Рассчитать эффективный фонд времени одного рабочего в часах за год, если запланированы: выходные 104 дня, праздничных дней - 8, невыходов на работу: а) отпуск - 24 дня, б) по болезни - 7 дней. Внутрисменных перерывов - 2 % от нормы продолжительности рабочей смены, которая равна 8,2 часа.

Решение:

1. Рассчитаем общее количество календарных дней в году: 365 дней.
2. Рассчитаем общее количество выходных и праздничных дней: 104 дня + 8 дней = 112 дней.
3. Рассчитаем общее количество дней, в течение которых рабочий не работает по уважительным причинам (отпуск, болезнь): 24 дня + 7 дней = 31 день.
4. Рассчитаем общее количество дней, которые войдут в нормальный фонд рабочего времени: 365 дней - 112 дней (выходные и праздники) - 31 день (отпуск, болезнь) = 222 дня.
5. Рассчитаем нормальный фонд рабочего времени в часах: 222 дня * 8,2 часа/день = 1820,4 часа.
6. Рассчитаем время внутрисменных перерывов: 1820,4 часа * 2% = 1820,4 * 0.02 = 36,408 часа.
7. Рассчитаем эффективный фонд рабочего времени: 1820,4 часа - 36,408 часа = 1783,992 часа.

Ответ: 1783,992 часа.