Уточните!
Каково было значение закона о трудовых отношениях, принятого в 1935 г.?
Значение закона о трудовых отношениях, принятого в 1935 году (известного как Акт Вагнера), было огромным для американского общества и экономики. Этот закон стал важной частью социальных реформ «Нового курса» Ф. Д. Рузвельта и впервые на законодательном уровне закрепил права рабочих на создание профсоюзов, проведение забастовок и коллективное ведение переговоров с работодателями.
Добавить текст Вернуть оригиналДо его принятия работодатели часто пресекали любые попытки работников организовываться, увольняли активистов, использовали частную охрану против бастующих. Закон 1935 года официально признал профсоюзы как легитимную силу и обязал работодателей учитывать требования рабочих.
Добавить текст Вернуть оригиналТакже закон создал систему государственного регулирования трудовых отношений и способствовал снижению социальной напряжённости. Благодаря ему выросло количество профсоюзов, улучшились условия труда, повысились зарплаты и усилилась социальная защищённость трудящихся. Это стало важным шагом в сторону справедливого распределения экономических благ и стабилизации американского общества во время Великой депрессии.
Добавить текст Вернуть оригинал