Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу:

Краткое пояснение: По общему правилу, установленному статьей 6 Трудового кодекса РФ, закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня официального опубликования. Однако, данным законом или иным нормативным правовым актом может быть установлен иной порядок вступления его в силу.