Задание 1. Выпускник профессионального колледжа Артём нашёл новую работу, для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Перечислите, какие ещё документы, согласно Трудовому кодексу РФ, Артём должен предъявить работодателю?

Ответ:

Согласно статье 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Ответ: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний.