Вопрос:

Задачи по теме «Труд и трудовое право» Сравните фрагменты двух документов, выделите общее и различия. Ст. 37. 1. Труд свободен. Каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Ст. 40. Из Конституции Российской Федерации (1993). Граждане СССР имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством не ниже установленного государством минимального размера, включая право на выбор профессии, род занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей. Из Конституции СССР (1977). Какие условия должны быть соблюдены при приеме на работу учащихся образовательных школ? Прокомментируйте ситуацию. Дед Андрея Степан Петрович обожает розыгрыши. Вчера, например, Степан Петрович, собираясь на работу в автохозяйство, попросил внука поискать его трудовую книжку, которую он якобы потерял дома. В чем заключается розыгрыш? Задачи. Ситуация 1. После окончания школы Мария М. пыталась поступить в институт, но не удачно. Нигде не работая, она дома читала книги, слушала музыку, танцевала. Родители пытались устроить ее на работу. Однако она всякий раз отказывалась, отвечая, что согласно Конституции, труд в нашей стране свободен и доброволен и каждый вправе выбирать себе профессию. Кроме того, в РФ принудительный труд запрещен. Кто прав в данной ситуации, Мария М. или ее родители? Ситуация 2. В ходе прокурорской проверки было выяснено, что предприниматель Лавретьев И.В. не заключал в письменной форме трудовые договоры с несовершеннолетними, также новые сотрудники не проходили медицинский осмотр. Может ли прокуратура привлечь Лавретьева И.В. к административной ответственности? Почему? Ситуация 3. По представлению прокуратуры к административной ответственности с наложением административного штрафа привлечена владелец круглосуточного магазина «Виноградная лоза» индивидуальный предприниматель Кузнецова А.А., привлекшая к работе в своем магазине в качестве продавца алкогольной продукции и табачных изделий 17- летнюю Абасову Г.Какие были нарушены условия труда несовершеннолетней Абасовой Г.? Ситуация 4. Торговая палатка недалеко от дома, в котором проживали подростки, учащиеся колледжа Иванов и Петров, специализировалась на продаже овощей и фруктов. С согласия подростков их привлекали для разгрузки арбузов каждый раз, когда постоянные работники не справлялись своими силами. Труд ребят оплачивался сдельно. Кроме того, подросткам поручалась ночная охрана арбузов, находившихся в пристроенном к палатке помещении. Участковый сообщил в инспекцию труда, что подростков используют на работах, запрещенных законодательством. Может ли инспекция труда наложить штраф на хозяина торговой палатки, и на каком основании?

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Краткое пояснение: Анализ фрагментов Конституций СССР и РФ показывает различия в формулировках прав на труд и обязанностей государства.

Сравнение фрагментов двух документов, выделение общего и различий:

  • Общее:
    • Право на труд как конституционная гарантия.
    • Свобода выбора профессии и рода занятий.
  • Различия:
    • В Конституции СССР гарантируется получение работы.
    • В Конституции РФ гарантируется защита от безработицы.

Условия, которые должны быть соблюдены при приеме на работу учащихся образовательных школ:

  • Согласие родителей или законных представителей.
  • Достижение минимального возраста (14 лет с соблюдением определенных условий).
  • Работа не должна наносить вред здоровью и нравственному развитию.
  • Работа должна быть легкой и не препятствовать посещению школы.

Комментарий к ситуации с дедом Андреем Степановичем:

Розыгрыш заключается в том, что у деда нет причин искать трудовую книжку дома, так как она должна храниться у работодателя.

Решение задач:

Ситуация 1:

В данной ситуации права Мария М., так как в соответствии с Конституцией РФ, труд свободен и принуждение к труду запрещено. Каждый имеет право самостоятельно решать, работать ему или нет.

Ситуация 2:

Да, прокуратура может привлечь Лавретьева И.В. к административной ответственности, так как он нарушил трудовое законодательство, не заключая трудовые договоры в письменной форме с несовершеннолетними и не обеспечивая прохождение медицинского осмотра новыми сотрудниками.

Ситуация 3:

Были нарушены следующие условия труда несовершеннолетней Абасовой Г.:

  • Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями).
  • Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Ситуация 4:

Да, инспекция труда может наложить штраф на хозяина торговой палатки, так как были нарушены нормы трудового законодательства в отношении несовершеннолетних:

  • Привлечение к работам, запрещенным для лиц моложе 18 лет (ночная охрана, разгрузка арбузов, превышающая нормы тяжестей).
  • Нарушение норм охраны труда несовершеннолетних.

Ответ: Решения задач приведены выше.

ГДЗ по фото 📸