Выпускник профессионального колледжа Николай нашёл работу. Для заключения трудового договора он принёс паспорт, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации Николай должен предъявить работодателю?

Краткое пояснение: Согласно Трудовому кодексу РФ, для заключения трудового договора работник должен предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, документ об образовании и документ воинского учета.