Вопрос: Постановка карьерных целей ... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов. предшествует изменению системы ценностей следует из системы ценностей не зависит от системы ценностей не всегда обусловлена системой ценностей

Решение:

Постановка карьерных целей является процессом, который следует из системы ценностей человека. Наши цели отражают то, что мы считаем важным, к чему стремимся и что хотим достичь в профессиональной сфере. Система ценностей служит основой для формирования этих целей.

Пример: Если человек ценит стабильность, его карьерные цели могут быть связаны с работой в крупной компании с гарантированной занятостью. Если он ценит развитие и самосовершенствование, его цели будут направлены на получение новых знаний и навыков, возможно, на смену профессии или карьерный рост.

Ответ: следует из системы ценностей.