Ответ:
По Трудовому кодексу РФ к обычным дисциплинарным взысканиям относятся замечание и выговор. «Строгий выговор» в общем случае не предусмотрен.
Ответ: замечание и выговор.
По Трудовому кодексу РФ к обычным дисциплинарным взысканиям относятся замечание и выговор. «Строгий выговор» в общем случае не предусмотрен.
Ответ: замечание и выговор.