Вопрос 3/15. Какие документы кандидат должен предоставить при оформлении на работу? Выберите все правильные варианты: паспорт; загранпаспорт; страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС); рекомендации с предыдущего места работы; документы воинского учёта (для военнообязанных граждан); трудовая книжка; водительское удостоверение; реквизиты банковского счёта для перечисления зарплаты.

При заключении трудового договора по общему правилу предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учёта (СНИЛС или электронный документ). Документы воинского учёта предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву. Трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности предъявляют, если это не первое трудоустройство и книжка ведётся на бумаге; исключение — случаи, когда закон допускает оформление без неё.

Правильные варианты: паспорт; СНИЛС; документы воинского учёта (для военнообязанных); трудовая книжка — при наличии и если она требуется по закону.

Загранпаспорт, рекомендации и водительское удостоверение к обязательным документам при обычном трудоустройстве не относятся. Банковские реквизиты могут понадобиться для выплаты зарплаты выбранным способом, но не входят в стандартный перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.