Решение:
- В соответствии с законодательством, аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда и выявления факторов, негативно влияющих на здоровье работников.
- В перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются все рабочие места.
- Однако, согласно пункту 31 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минтруда России от 28.12.2013 № 968н, аттестационная комиссия по решению может включать в перечень рабочие места, на которых ранее проводилась аттестация, при условии занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации.
Ответ: 4. При условии занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации.