Вид рекрутинговых услуг, направленный на закрытие особенно ценных (ключевых, топовых) вакансий и основанный на переманивании профессионала из другой компании, – это ...

В данном случае речь идет о executive search (также известном как прямой поиск или хедхантинг). Это метод подбора персонала, при котором рекрутер активно ищет и привлекает кандидатов, которые могут быть не заинтересованы в смене работы или даже не находятся в активном поиске. Цель — найти идеального специалиста для конкретной, зачастую руководящей или уникальной, позиции.

Ответ: executive search (прямой поиск, хедхантинг).