Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних? А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок. Б. Для несовершеннолетних работников установлена 40-часовая рабочая неделя.

Решение:

Рассмотрим каждое суждение отдельно:

1. Суждение А: По Трудовому кодексу РФ, при заключении трудового договора с лицами моложе 18 лет, испытание может быть установлено, но срок его не должен превышать трех месяцев. Таким образом, суждение А верно.
2. Суждение Б: Для работников в возрасте до 16 лет, а также для учащихся общеобразовательных учреждений, профтехучилищ и техникумов, обучающихся в свободное от учебы время для выполнения работы в течение учебного года, продолжительность рабочего времени сокращается до 24 часов в неделю. Для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю. Таким образом, суждение Б неверно.

Ответ: 1) верно только А