Верны ли следующие суждения о дисциплинарной ответственности? А. Основным содержанием дисциплинарной ответственности выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления. Б. К дисциплинарным взысканиям относят замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Решение:

Дисциплинарная ответственность применяется к работникам за нарушение трудовой дисциплины, а не за преступления. Преступлениями занимаются государственные органы, и за них наступает уголовная ответственность.

Дисциплинарным взысканием может быть замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям. Это соответствует трудовому законодательству.

Таким образом, суждение А неверно, а суждение Б верно.

Ответ: 2) верно только Б