Для правильного ответа на вопрос необходимо выбрать 4 документа, наличие которых у работодателя является обязательным с учетом специфики деятельности организации. На основе общих трудовых норм и специфики деятельности, обязательными являются:
Остальные документы могут быть обязательными в зависимости от конкретной специфики деятельности (например, положение о добровольном медицинском страховании, если такая льгота предусмотрена), но не являются универсально обязательными для всех организаций, как указанные выше.
Ответ: график сменности; график отпусков; Правила внутреннего трудового распорядка; документы, связанные со служебными командировками.