Оперативное планирование охватывает краткосрочные потребности организации, направленные на текущую деятельность и решение неотложных задач. Исходя из этого, к оперативным потребностям организации, относящимся к оперативному планированию, можно отнести:
Ответ: потребность в увеличении численности персонала в связи с расширением производства, с развитием предпринимательской деятельности; обучение и повышение квалификации персонала; потребности в персонале; потребность в снижении численности персонал вследствие внедрения новых технологий, сокращения объемов производства, простоев, неплатежей, ухода на пенсию и т.п.