Данное утверждение описывает ситуационный подход (contingency approach) к управлению. Этот подход отвергает идею о существовании универсальных принципов управления, применимых во всех ситуациях. Вместо этого он подчеркивает, что эффективность управленческих решений и действий зависит от конкретных обстоятельств, таких как размер организации, технологии, внешняя среда и характеристики сотрудников.
Ответ: Ситуационный подход (contingency approach).