Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову)

Сопоставление интересов работников с типами трудовой мотивации:

• A. Развитие компетентности, содержание деятельности, освоение новых методов работы — E. Профессиональный тип
• B. Возможность действовать самостоятельно, при минимальном контроле со стороны руководителя — F. Хозяйский тип
• C. Минимизация нагрузки, а лучше — ее отсутствие — G. Люмпенизированный тип
• D. Прежде всего, важно денежное вознаграждение, а содержание работы менее важно — H. Инструментальный тип

Ответ: A-E, B-F, C-G, D-H.