Согласно российским нормам трудового права, продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, которые не учатся, не может превышать
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет, которые не учатся, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — 35 часов в неделю.