Решение:
Неэффективное слушание возникает, когда оно не способствует пониманию, построению отношений или достижению целей общения. Рассмотрим варианты:
- не обеспечивает правильного понимания слов и чувств собеседника — Это прямой признак неэффективного слушания, так как цель слушания — понять, а не просто услышать.
- не способствует формированию доверительной атмосферы — Эффективное слушание укрепляет отношения, а неэффективное может их разрушать.
- не дает возможность партнерам высказать свое мнение об обсуждаемой проблеме — Барьер для высказывания мнений означает, что слушание не является двусторонним и открытым.
- не обеспечивает продвижение партнеров в понимании обсуждаемой темы — Если обсуждение топчется на месте или уходит в сторону из-за плохого слушания, оно неэффективно.
- не удовлетворяет интерес говорящего о своем собеседнике — Хотя это может быть следствием неэффективного слушания, два первых пункта более точно описывают само слушание.
- создает у говорящего мнение, что его мнение подменяют другим — Это больше связано с невербальной коммуникацией или перебиванием, а не с самим процессом слушания.
- создает у говорящего ложное представление о его значимости и важности — Это скорее результат эгоцентричного поведения слушающего, чем само неэффективное слушание.
Таким образом, четыре ключевых признака неэффективного слушания:
- Понимание слов и чувств собеседника нарушено.
- Доверительная атмосфера не формируется.
- Партнеры не могут высказать свое мнение.
- Не происходит продвижение в понимании темы.
Ответ:
- не обеспечивает правильного понимания слов и чувств собеседника
- не способствует формированию доверительной атмосферы
- не дает возможность партнерам высказать свое мнение об обсуждаемой проблеме
- не обеспечивает продвижение партнеров в понимании обсуждаемой темы