2. Производитель буров предлагает фирме купить за 800 000 руб. более современный бур, который обслуживает бригада из двух человек, т. е. можно будет сократить фонд оплаты труда, уволив третьего рабочего. Выгодно ли это фирме, если в следующем году она ожидает, что пробурит столько же скважин, сколько и в прошлом году?

Давайте проанализируем, выгодно ли фирме покупать новый бур. * Расходы при старом буре: * Оплата труда трёх рабочих на 100 скважин: \[100 \times 9000 = 900000 \text{ руб.}\] * Расходы при новом буре: * Стоимость нового бура: 800 000 руб. * Оплата труда двух рабочих на 100 скважин. Так как 9000 рублей это оплата труда трех рабочих, то оплата труда одного рабочего равна [\frac{9000}{3} = 3000 \text{ руб.}]. Значит, оплата труда двух рабочих на 100 скважин равна \[100 \times 2 \times 3000 = 600000 \text{ руб.}] * Общие расходы при новом буре: \[800000 + 600000 = 1400000 \text{ руб.}\] * Сравнение расходов: * Разница в расходах на оплату труда: \[900000 - 600000 = 300000 \text{ руб.}\] * Если фирма не купит новый бур, то она потратит 400000 на покупку нового бура, а потратит 900000 руб. на оплату труда. В сумме это 1300000 руб. Если фирма купит новый бур, то она потратит 800000 руб. на покупку нового бура, и потратит 600000 руб. на оплату труда. В сумме это 1400000 руб. Значит, разница между этими вариантами 100000 руб. Вывод: Покупка нового бура не выгодна фирме, так как общие расходы увеличатся на 100000 рублей.