Проанализируйте ситуацию и выполните задания. По результатам конкурса на замещение должности ведущего специалиста генеральный директор ООО «Артекс» отказал 50-летней Анне Викторовне, хотя её резюме полностью соответствовало должностным требованиям. На работу был принят 20-летний Илья Павлович, не имевший опыта работы и соответствующего образования. Анна Викторовна обратилась в суд, так как сочла свои права нарушенными. Шаг 3 (финальный): Суд удовлетворил иск Анны Викторовны, так как счёл отказ работодателя дискриминационным. Какие виды трудовой дискриминации можно усмотреть в данном деле?