При ликвидации предприятия без правопреемника документы личного состава работников ...

Решение:

При ликвидации предприятия без правопреемника документы личного состава работников, такие как трудовые книжки, приказы о приеме на работу, увольнении, переводах, поощрениях и т.д., должны быть переданы на хранение в соответствии с законодательством. Наиболее распространенным и правильным способом является их сдача в государственный архив.

• Выдаются им на руки — это неверно, так как документы являются доказательством трудовой деятельности и должны храниться.
• Уничтожаются по акту — документы личного состава, особенно те, которые подтверждают стаж и заработок, не подлежат уничтожению до истечения установленных сроков хранения.
• Сдаются в территориальное отделение Росархива — это правильный вариант, так как именно архивы обеспечивают долгосрочное хранение таких документов.

Ответ: сдаются в территориальное отделение Росархива