Вопрос:

Преимущества доктрины развития человеческого капитала: (укажите 3 варианта ответа)

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

  • обеспечение хотя бы относительного паритета интересов работодателя и его работника
  • признание работодателем роли «человеческого фактора»
  • определение в качестве приоритетной цели кадровой стратегии формирование и поддержание отношений «корпоративного духа»
ГДЗ по фото 📸