Права работника на информацию

Права работника на информацию

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на:

• Получение полной и достоверной информации об условиях труда на рабочем месте, включая информацию о вредных и (или) опасных производственных факторах, их классах и возможных последствиях для здоровья.
• Получение информации о принимаемых мерах по обеспечению безопасных условий труда.
• Получение информации о положенных ему средствах индивидуальной защиты.
• Получение информации о своем праве на отказ от выполнения работы в случае возникновения непосредственной угрозы его жизни и здоровью.