Положение о защите информации могут быть отражены в следующих организационных документах:

Отражение положения о защите информации в организационных документах:

• a. Квалификационной характеристике специалиста
• b. Правилах внутреннего распорядка
• c. Индивидуальном трудовом договоре
• d. Паспорте рабочего места

Ответ: a, b, c, d.