Долгосрочные премиальные выплаты — это выплаты, которые сотрудник получает по истечении определенного периода работы в компании (обычно более одного года). Они направлены на мотивацию и удержание ценных кадров.
Наиболее распространенными формами таких выплат являются:
Следовательно, долгосрочными премиальными выплатами понимаются опционы, акции компании, фантомы, владение долями собственности.
Ответ: опционы, акции компании, фантомы, владение долями собственности