Причины возрастания важности человеческого капитала:
Технологический прогресс: Быстрое развитие технологий требует от работников постоянного обучения, приобретения новых навыков и адаптации к изменениям. Работодателям нужны специалисты, способные осваивать новое и генерировать инновации.
Глобализация и конкуренция: В условиях глобальной экономики компании конкурируют не только на внутреннем, но и на мировом рынке. Успех зависит от уровня квалификации персонала, его креативности и способности работать в международных командах.
Информационное общество: Основным ресурсом экономики становятся информация и знания. Люди, обладающие ценными знаниями и умением их применять, становятся ключевыми активами компаний.