Контрольные задания > Первый раунд: Команда 1 «Построить мост через Дон»; Второй раунд: Агрохолдинг в области. Работа грязная (земля, пыль), сезонная (летом с 5 утра до 9 вечера), до города далеко, клубов нет, интервал движения автобуса раз в три дня. Молодежь из местных сел норовит уехать в Ростов. Третий раунд: В Ростовскую область приходит крупный инвестор, международный логистический центр, которому нужно нанять 1000 человек. Учитывая, что активность соискателей в регионе выросла на 115%, как вы, управляя этим штатом, выберете лучших из тысяч кандидатов и, главное, как вы их удержите?
Вопрос:

Первый раунд: Команда 1 «Построить мост через Дон»; Второй раунд: Агрохолдинг в области. Работа грязная (земля, пыль), сезонная (летом с 5 утра до 9 вечера), до города далеко, клубов нет, интервал движения автобуса раз в три дня. Молодежь из местных сел норовит уехать в Ростов. Третий раунд: В Ростовскую область приходит крупный инвестор, международный логистический центр, которому нужно нанять 1000 человек. Учитывая, что активность соискателей в регионе выросла на 115%, как вы, управляя этим штатом, выберете лучших из тысяч кандидатов и, главное, как вы их удержите?

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Ответ:

Краткое пояснение: В данном задании предлагаются три раунда кейс-чемпионата, где нужно предложить решения для различных бизнес-задач, с акцентом на строительство, сельское хозяйство и управление персоналом.

Первый раунд:

  • Задача: Предложить креативные и эффективные решения для строительства моста через Дон, учитывая экономические, экологические и социальные аспекты.
  • Возможные решения:
    • Использование современных технологий и материалов для ускорения строительства и снижения затрат.
    • Разработка проекта, минимизирующего воздействие на окружающую среду и обеспечивающего безопасность для населения.
    • Привлечение инвестиций и создание рабочих мест для местного населения.

Второй раунд:

  • Задача: Разработать стратегию улучшения условий труда и привлечения молодежи в агрохолдинг, учитывая тяжелые условия работы и удаленность от города.
  • Возможные решения:
    • Внедрение современных технологий для облегчения труда и повышения производительности.
    • Организация комфортных условий проживания и досуга для работников.
    • Развитие транспортной инфраструктуры для обеспечения регулярного сообщения с городом.
    • Предложение конкурентной заработной платы и социальных льгот.

Третий раунд:

  • Задача: Создать эффективную систему отбора и удержания персонала для нового международного логистического центра, учитывая высокий уровень конкуренции на рынке труда.
  • Возможные решения:
    • Разработка привлекательной программы обучения и развития для сотрудников.
    • Создание позитивной корпоративной культуры и благоприятной рабочей атмосферы.
    • Предложение конкурентной заработной платы и системы премирования.
    • Обеспечение возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

Ответ:

Цифровой атлет!

Минус 15 минут нудной домашки. Потрать их на катку или новый рилс

Не будь NPC — кинь ссылку бро, который всё еще тупит над этой задачей

ГДЗ по фото 📸