Основоположником менеджмента как науки считается Фредерик Уинслоу Тейлор.
**Пояснение:**
Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) - американский инженер и консультант по менеджменту. Он известен своими работами по научной организации труда и считается одним из основоположников научного менеджмента. Его идеи оказали значительное влияние на развитие менеджмента как науки и практики. Среди его основных принципов:
* Анализ работы для определения наиболее эффективных методов.
* Отбор, обучение и развитие работников.
* Сотрудничество между менеджерами и работниками.
* Разделение ответственности между менеджерами и работниками.
Другие варианты ответов не являются основоположниками науки менеджмента:
* Коносукэ Мацусита - японский предприниматель, основатель компании Panasonic.
* Генри Форд - американский промышленник, основатель компании Ford Motor Company, известен своими инновациями в области массового производства.
* Френки Лилиан Гилберты - американские психологи и инженеры, занимались изучением движений рабочих для повышения эффективности труда (микромоушн).
* Эмерсон Гаррингтон - американский инженер и теоретик менеджмента, известен своими работами по повышению эффективности работы железнодорожных компаний.