Организационно-управленческая компетенция включает в себя:

Ответ:

• знание тактик и стратегий речевой коммуникации в физическом и сетевом пространствах, знание разновидностей коммуникативных стратегий
• управление деловыми коммуникациями
• владение эмоциональным интеллектом
• умение адаптировать коммуникативные стратегии к организационной культуре компании

В данном случае, организационно-управленческая компетенция является комплексным понятием, охватывающим как теоретические знания (тактики, стратегии, разновидности коммуникаций, эмоциональный интеллект), так и практические навыки (управление, адаптация). Поэтому правильным будет выбрать все пункты, которые раскрывают это понятие.