Организационная субкультура - это:

Выберите один ответ:

• a. Культура, несущая на себе специфику подразделения или вида деятельности
• b. Культура, становление которой еще не завершилось
• с. Более глубокий слой культуры по отношению к поверхностному

Объяснение: Организационная субкультура — это часть общей организационной культуры, которая отражает особенности отдельного подразделения, команды или группы сотрудников.