Обязанность работника понести наказание, предусмотренное нормами трудового законодательства, за виновное, противоправное неисполнение своих трудовых обязанностей — это ...

Решение:

В данном случае речь идет о нарушении работником своих трудовых обязанностей, за которое предусмотрена ответственность по нормам трудового законодательства. Такое нарушение классифицируется как дисциплинарный проступок.

• Дисциплинарный проступок — это виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей.
• Административная ответственность наступает за административные правонарушения, предусмотренные КоАП РФ.
• Гражданская ответственность наступает за причинение вреда или ущерба в рамках гражданского права.
• Дисциплинарная ответственность — это вид юридической ответственности, которая заключается в применении к работнику мер взыскания за совершение дисциплинарного проступка. Сам проступок и есть основание для дисциплинарной ответственности.

Ответ: дисциплинарный проступок.