Общие вопросы охраны труда 6. ВПРОС из 10 01:45 Вправе ли работодатель самостоятельно разработать свою форму реестра профрисков? Да, вправе Нет, не вправе Нет, форма реестра профрисков утверждена на законодательном уровне Нет, реестр профрисков нужно оформлять только в произвольном виде

Решение:

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право самостоятельно разрабатывать формы документов, в том числе и форму реестра профессиональных рисков, если иное не установлено федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основной документ, регулирующий данный вопрос - Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), а также другие нормативные акты, касающиеся охраны труда.

Часто работодатели используют типовые формы, разработанные отраслевыми ведомствами или рекомендательными документами, но это не является обязательным, если нет прямого указания в законе.

Ответ: Да, вправе.