Вопрос:

Метод подбора персонала, который используется для быстрого отбора соискателей и при котором отбор соискателей проходит исключительно по формальным признакам, называется

Ответ:

Метод подбора персонала, при котором отбор соискателей происходит исключительно по формальным признакам, называется скринингом.


Ответ: скринингом