Крайне централизованный аппарат управления, рост числа совещаний, передача ответственности из одного отдела в другой – данные признаки можно отнести к

Крайне централизованный аппарат управления, рост числа совещаний, передача ответственности из одного отдела в другой – данные признаки можно отнести к синдрому большого бизнеса.

Ответ: a. синдрому большого бизнеса