Карьера сотрудника, которому не интересно профессиональное развитие, цели организации, но важны личные вторичные выгоды от занятия текущей должности, называется ... карьерой.

Question

Вопрос:

Ответ:

Accepted Answer

Карьера сотрудника, который сосредоточен на личных выгодах и не уделяет внимания профессиональному развитию, называется "пассивной карьерой".