Какой этап является первым в работе с нововведениями?

Решение:

В работе с нововведениями первым и ключевым этапом является информирование персонала. Это позволяет сотрудникам понять суть изменений, их цели и ожидаемые результаты, что создает основу для дальнейшего принятия и внедрения нововведения.

• Проинформировать персонал о предстоящем нововведении
• Изучить информацию о нововведении
• Провести обучение сотрудников работе согласно нововведению
• Оценить качество внедрения нововведения

Ответ: Проинформировать персонал о предстоящем нововведении.