Какое решение, согласно результатам исследования «Единыйурок.рф», лучше всего снижает риск провалов и недопонимания в сложных рабочих проектах? Варианты: 1) жёсткое разделение функций и ответственности между отделами; 2) назначение дополнительного руководителя или координатора; 3) обучение сотрудников темам, охватывающим управление, коммуникацию, финансы и контроль одновременно; 4) сокращение сроков исполнения для повышения внимания; 5) увеличение количества инструкций и отчётности по каждому этапу.

Правильный вариант — 3) обучение сотрудников темам, охватывающим управление, коммуникацию, финансы и контроль одновременно.

Исследование показало, что пересечение компетенций помогает сотрудникам видеть общую цель проекта, понимать взаимосвязь задач и учитывать ответственность других участников. Благодаря этому снижаются конфликтность, количество жалоб и риск недопонимания.