Какое качество необходимо лидеру для эффективного управления изменениями в организации? Варианты: 1) Гибкость и открытость к новым подходам; 2) Жесткое следование установленным протоколам; 3) Способность противостоять постоянно появляющимся новым идеям.

Question

Какое качество необходимо лидеру для эффективного управления изменениями в организации? Варианты: 1) Гибкость и открытость к новым подходам; 2) Жесткое следование установленным протоколам; 3) Способность противостоять постоянно появляющимся новым идеям.

Фото задания: Какое качество необходимо лидеру для эффективного управления изменениями в организации? Варианты: 1) Гибкость и открытость…

Accepted Answer

Правильный вариант: гибкость и открытость к новым подходам. Лидеру необходимо принимать изменения, рассматривать новые идеи и адаптировать методы управления к изменяющимся условиям.

Ответ: