Социальное партнерство — это система взаимоотношений между работниками (представленными профсоюзами) и работодателями (или их объединениями), а также органами государственной власти, направленная на согласование и решение социально-трудовых вопросов.
К основным принципам социального партнерства относятся:
Из предложенных вариантов, равноправие сторон является одним из ключевых принципов социального партнерства.
Антагонизм сторон — это противоположность партнерству, характеризующаяся конфликтом и непримиримостью интересов.
Корпоративный дух — это понятие, связанное с атмосферой в коллективе, лояльностью к организации, но не является основополагающим принципом социального партнерства в широком смысле.
Ответ: равноправие сторон.