К ключевым проблемам меритократической (карьерной) концепции государственной службы относят формирование у служащих таких негативных качеств, как угодливость, конформизм и беспринципность.
Ответ: формирование у служащих таких негативных качеств, как угодливость, конформизм и беспринципность.