Итоговый тест (пересдача) Дисциплина: Теория и практика рекрутинга Вопрос 25 из 40 Напишите ответ на вопрос: Привлечение к работе посредством производственной практики и стажировки перспективных молодых специалистов (студентов и выпускников вузов) – это...

Решение:

Это целевой подбор персонала, или хедхантинг (в более широком смысле). Целевой подбор подразумевает активный поиск и привлечение кандидатов, которые могут соответствовать будущим потребностям компании, а не только закрытие текущих вакансий. Стажировки и практики — это отличный способ выявить и развить перспективных молодых специалистов, которые в дальнейшем могут стать ценными сотрудниками.

Ответ: Целевой подбор персонала / Хедхантинг