В модели командных ролей М. Белбина, роль, которая заключается в анализе и оценке идей, взвешивании плюсов и минусов перед принятием решения, называется «Критик-оценщик».
Этот участник команды обладает аналитическим складом ума, способен трезво оценивать ситуацию и предложения других, выявлять слабые стороны и потенциальные проблемы.
Ответ: Критик-оценщик.